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云南新兴职业学校章程

序言

亚博手机版始创于1994年6月,前身是“南方民族医药进修学院”,是云南省创办最早的社会力量办学单位之一。2005年12月,经云南省人民政府批准,国家教育部备案,成为一所全日制民办高职院校。

学校长期坚持立足昆明,面向云南,辐射西南地区,服务云南省八大重点产业区域经济发展,以办好人民群众满意的大学为根本追求,坚持社会主义办学方向,全面贯彻党和国家的教育方针,遵循高等职业教育基本规律,履行人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新等基本职能,建设具有地方性、应用型、开放式、国际化特色的高水平医药类高等职业院校。

第一章 总则

第一条 根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国职业教育法》、《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《高等学校章程制定暂行办法》等有关规定,制定本章程。

第二条 学校中文名称为亚博手机版。英文全称为:“YunnanXinXingOccupationsInstitute”。

第三条 地址:禄劝县地多村。

第四条 学校属于民办非企业单位,具有独立法人资格,依法享有相应权利、履行相应义务,独立承担法律责任。院长是学校的法定代表人。

第五条 学校依法接受云南省教育厅的领导、政策和资金支持及业务指导。

第六条 学校举办者根据学校发展规划需要,经云南省人民政府批准,可设立和调整校区及校址。

第七条 学校实行董事会领导下的校长负责制。坚持专家治校、教授治学、民主管理的内部治理模式。

第八条 学校以医药卫生大类专业为主。根据经济社会发展需要,结合学校战略规划、发展定位,全日制在校生规模设定为50000人,遵循职业教育规律和技能型人才的成长规律,适时调整和优化专业结构。

第九条 学校办学理念和育人理念:学校坚持以市场为导向,创建适应市场需求的优质、特色专业,坚持以学生就业创业为核心,强化学生实践技能培养,坚持以教师为主导,确立人才强校、特色兴校,坚持以学生为主体,树立优质职业教育的办学理念。

坚持学生是学校生存之本、培养学生综合职业能力、培养学生创新创业的育人理念。秉承技能决定一生,道德决定一世的“校训、校风、教风、学风”,切实履行人才培养、科学研究、社会服务和文化传承与创新的职能。    

第十条 学校办学特色:

办学理念:坚持以市场为导向,创建适应市场需求的优质、特色专业,坚持以学生就业创业为核心,强化学生实践技能培养,坚持以教师为主导,树立人才强校、特色兴校,坚持以学生为主体,创建优质职业教育。

专业设置特色:适应市场需要,以质量求生存,以特色专业求发展,强化专业技能培养和训练。

教育教学体系特色:坚持以学生为本,以就业为导向的教学理念、以专业主干课程为核心教学内容,构建职业技能培养的课程体系,采用多层次、多形式、多领域校企合作等教学手段与方法、加强实践教学的教育教学体系特色。

人才培养特色:突出专业设置灵活性、培养目标的职业定向性、教育教学的实践性、办学形式的开放性、教师的“双师型”和毕业生的“双证型”的比较持久稳定的、独特的人才培养模式特色。

校园文化特色:把中华优秀传统文化与弘扬红军长征精神、传承红色基因有机融合,积淀出亚博手机版红色文化特色,把我们的好孩子培养成红孩子。

第十一条 主动接受社会监督和评价,实行信息公开制度,及时向社会发布办学信息,接受学校主管部门、教师、学生和社会公众的监督。

第十二条 根据法律法规和章程,按照规定程序,制定和完善学校管理制度,全面推进依法治校工作。

第二章 举办者、开办资金和业务范围

第十三条 学校是在1994年6月10日由关祥祖出资举办,经云南省人民政府批准的全日制普通民办高职专科学校。

第十四条 举办者根据法律、行政法规的规定,指导学校制定发展规划;监督和规范学校办学行为,考核学校的办学水平和教育教学质量,为学校提供办学资金和相关资源,保障学校办学条件,维护学:戏ㄈㄒ。

第十五条 学校享有下列权利:

(一)根据国家及地方教育发展规划制定学校事业发展规划并组织实施;

(二)根据社会发展需求和办学条件,依法设置和调整专业;

(三)制定招生方案,确定各专业招生比例;

(四)根据人才培养目标的要求,制定专业人才培养方案、教学大纲或课程标准,自主选择和编写教材,组织实施教学活动;

(五)开展全日制高职学历教育、本科学历继续教育和职业技能培训与鉴定;

(六)开展科学研究、技术开发和社会服务;

(七)依法与高等院校、教育机构、企业等的开展交流与合作;

(八)确定内部组织机构的设置和人员配备;

(九)评聘教师和其他专业技术人员的职务,调整工资津贴和福利待遇;

(十)法律、法规、规章规定的其他权利。

第十六条 学校履行下列义务:

(一)遵守国家法律、法规,执行国家教育方针和政策,保证教育教学质量,主动服务国家和区域经济建设,为地方经济社会发展提供技能型人才支持;

(二)依法履行人才培养、科学研究、社会服务、文化传承等各项职能;

(三)维护师生员工合法权益;

执行国家教育收费规定,并公开收费项目和收费标准;出台政策、强化保障,做好毕业生就业服务。

(四)依法颁发学业证书和职业资格证书。

(五)规范使用办学经费,提高资金资产使用效益;

积极改善学校的办学和教师的福利待遇

(六)依法接受举办者、上级主管部门及其他政府部门监督和指导;

(七)承担法律法规规定的其他义务。

第十七条 财产来源主要包括:举办者出资;学费收入;办学积累;政府资助;社会捐赠;其他合法收入。

第十八条 依法实行财务、会计制度、资产管理制度和财务审计监督制度,并按照国家有关规定设置会计账簿。

第十九条 实行预算管理制度,坚持“量入为出、收支平衡”的原则,建立包括日常经费预算、专项经费预算和基本建设预算在内的预算管理体系。

第三章 管理体制和机制

第二十条 设立董事会,实行董事会领导下的校长负责制。董事会是学校的决策机构。校长为学校的法定代表人。

第二十一条 董事会由学校校长、中层干部和教职工代表共7人组成,董事会设董事长1人,由关祥祖担任;设副董事长1人,由接班人表担任。董事会成员每届任期3年,可以连选连任。

第二十二条 董事会履行下列职责:

(一)审议、修改学校章程;

(二)审议学校发展规划,批准学校年度工作计划

(三)审定学校年度财务预算、决算方案;

(四)增加开办资金的方案;

(五)决定学校的分立、合并或终止;

(六)罢免、增补董事会成员、聘任或者解聘副院长、部门负责人;

(七)决定学校内部机构的设置和工资薪酬标准;

第二十三条 董事会会议事规则

(一)董事会每年召开2次会议。董事长认为必要时;1/3以上董事会联名提议时,董事长可决定提前、推迟或临时召开董事会。

(二)董事会会议由董事长召集和主持。董事长因故不能出席,可书面委托副董事长或其他董事召集和主持。委托时,应当出具委托书,并列举出授权范围。

(三)召开董事会会议,应于会议召开10日前将会议的时间、地点、内容等一并通知全体董事会。

(四)董事会会议应由1/2以上的董事会出席方可举行。董事会会议实行1人1票制。董事会作出决议,必须经全体董事会的过半数通过。

(五)每次董事会议,必须作详细的书面记录,并由全体出席董事或签字,代理人出席时,由代理人签字。记录文本由董事会保存。董事会议做出的决议,由董事长签署执行。

第二十四条 校长是学校的法定代表人,学校行政管理工作实施校长统一领导,副校长分工负责,职能部门组织实施的工作机制。校长的主要职权是:

(一)拟订学校总体发展规划、重大改革实施方案,制定学校规章制度和年度工作计划并组织实施;

(二)组织有关学校招生、教学、师资培养、科研、就业、质量保障、基本建设、社会服务及产学研合作等各项工作;

(三)拟订内部组织机构的设置方案,推荐副校长人。蚊饽诓孔橹沟母涸鹑耍

(四)聘任与解聘教职员工,对学生实施学籍管理,依照法律和学校规定对教职员工和学生实施奖励或者处分;

(五)拟订和执行年度经费预算方案,保护和管理学校资产,维护学校的合法权益;

(六)主持校长办公会议,对学校内部行政管理的重大事项进行讨论、决策、协调和处理;

(七)法律、法规规定的其他职权和职责。校长办公会议是校长行使职权的基本形式。学校实行校务公开,校长向教职工代表大会报告工作。

第二十五条 学校发展中的重大决策、重大项目安排、大额资金使用以及重要人事任免等重大问题,由校党、政领导班子集体研究决定。

第二十六条 学校设立监事会,对学校办学行为实施监督。监事会由3人组成,包括校党组织领导班子成员1人、教职工代表1人,举办者委派1人。监事会主席由董事长提名,经董事会表决通过后由董事长聘任。其他成员由举办者推选和更换。任期届满,经董事会批准可以连选连任。

第二十七条 监事会行使下列职权:

(一)根据国家有关政策及规定,监督学校收费情况;

(二)检查、监督学校财务预算执行情况;

(三)对校长、副校长及高级管理人员履行职务的行为进行监督;

(四)列席董事会会议;

(五)董事会委托的其他职权。

第二十八条 校长办公会议是学校行政议事决策机构,主要研究部署落实党委决议实施,研究教学、科研、行政管理工作。会议由校长召集并主持。会议成员一般为学校行政领导班子成员。会议必须有半数以上成员到会方能召开。校长应在广泛听取与会人员意见基础上,对讨论研究的事项作出决定。

第二十九条 设立学术委员会。学术委员会是学校的最高学术机构,统筹行使学术事务的决策、审议、评定和咨询等职权。其主要职责是:

(一)审议学校学术工作、科研工作的中、长期规划。

(二)负责各类科研项目、教学研究项目的立项评审、结题评审和成果评审。

(三)审议专业设置、教学改革、师资建设、科研改革等方面的重大决策与措施。

(四)对学校专业技术职务评审中的学术争议进行最终审核。

(五)对学校聘请的名誉教授、顾问教授、客座教授进行最终审核。

(六)受理并调查处置师生学术方面的投诉,维护学术尊严和学校教师、学生在学术上的正当权利。

(七)审议由三分之一以上(含三分之一)学术委员联名提出的学术发展方面的重要议题。

(八)承担董事会或校长委托审议的重要工作事宜。

第三十条 委员会由学校不同专业的专业技术职务人员组成,由19-21人组成,设学术委员会,并设主任1名,副主任3名,秘书1名,由校长聘任。学术委员会委员每届任期三年,可以连任。学术委员会每学年至少召开1次全体会议。

第四章 党的建设

第三十一条 学校依据《中国共产党章程》和有关规定报上级党组织批准设立中国共产党亚博手机版委员会。党委书记按照有关规定由中共云南省教育工作委员会选派,副书记、党委委员由学校党委按照党章规定选举产生。学校党委是党在学校中的战斗堡垒,领导学校党的建设工作、思想政治工作和德育工作,发挥政治核心作用,在办学方向、教育改革与发展中起保障作用,在依法办学和规范管理中起监督作用。

第三十二条 根据中共中央办公厅《关于加强民办高校党的建设工作的意见(实行)》(中办发〔2016〕78号)、中共云南省委办公厅《关于加强民办高校党的建设工作的实施意见(实行)》(云办发﹝2017﹞49号),学校党委主要履行以下职责:

(一)保证政治方向。宣传执行党的理论和路线方针政策,宣传执行党中央、上级党组织和本组织的决议,引导学校全面贯彻党的教育方针,依法办学、规范办学、诚信办学,坚决反对否定和削弱党的领导,反对西方所谓“普世价值”等错误思潮传播,反对各种腐朽价值观念。

(二)凝聚师生员工。把思想政治工作贯穿学校工作各方面,贯穿教育教学全过程,密切联系、热忱服务师生员工,关心和维护他们的正当权益,统一思想、凝聚人心、化解矛盾、增进感情,激发教职工主人翁意识和工作热情。

(三)推动学校发展。支持学校董事会和校长依法依章行使职权、开展工作,参与学校改革发展稳定和事关师生员工切身利益的重大事项决策,帮助学校健全章程和各项管理制度,促进学校提高教育质量、培养合格人才。

(四)引领校园文化。坚持用社会主义核心价值观塑造校园文化,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,开展精神文明创建活动,组织丰富多彩的文化活动,推动形成良好校风教风学风。

(五)参与人事管理和服务。参与学校各类人才选拔、培养和管理工作,在教职工考评、职称评聘等方面提出意见建议,主动联系、关心关爱,调动他们的积极性和创造性。

(六)维护校园安全稳定。认真落实维稳工作责任,在开展平安和谐校园建设中发挥政治领导和组织协调作用,督促法定代表人落实学校安全稳定第一责任人职责、行政领导直接责任人职责,加强师生安全教育和法治教育,维护学校正常教学、工作和生活秩序。

(七)领导学校工会、共青团等群团组织和教职工大会(代表大会),加强对学校各类社团的管理,做好统一战线工作。

(八)加强自身建设。完善组织设置和工作机制,加强党组织班子成员和党务干部管理,做好发展党员和党员教育管理服务工作,严格组织生活制度,认真贯彻民主集中制,强化党组织日常监督和党员民主监督,抓好党风廉政建设。

(九)完成上级党组织交办的其他任务。

第三十三条 建立健全党组织参与决策和监督机制。学校党委书记通过法定程序进入董事会,参加校长办公会会议,参与学校重大事项的决策。涉及学校发展规划,重要改革、人事安排、财务预算、招生就业、收退费等重大事项,经党组织会议研究同意后,由董事会作出决定;涉及教师引进、课程建设、教材选用、学术活动、对外交流等教育教学重要事项,党组织要把好政治关。学校的招生计划、学科建设、专业设置等方案,在上报教育行政部门前必须征求学校党组织意见。涉及党的建设、思想政治工作和德育工作的事项,由学校党组织研究决定。

第三十四条 建立健全学校董(理)事会、监事会日常沟通协商机制,以及学校党政联席会议制度;强化学校党组织对学校重要决策实施的监督,定期组织党员、教职工代表等听取校长工作报告以及学校重大事项情况通报。

第三十五条 按照《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》及中共云南省委办公厅《关于加强民办高校党的建设工作的实施意见(试行)》(云办发﹝2017﹞49号)规定,加大党组织建设力度,实现党组织和党的工作全面覆盖。

(一)推进党的组织和党的工作有效覆盖。院(系)及以下的党组织按照有关规定设置,教师党支部按院内管理、教学、工作地等设置,学生党支部按学校、年级、专业等设置.学校内部新设立机构或机构调整,党组织应同步设置或调整.

(二)规范党组织班子建设。学校党委设委员5-9人,其中书记1人,副书记1至2人,每届任期5年;党委下设党支部,教职工按照行政类别、工作性质、工作地点合理设置党支部,院(系)设立1-2个直属支部委员会,学生纳入院(系)党支部管理,设委员3-5人,其中支部书记1人,必要时增选副书记1人,支部委员由党员大会选举产生,教职工党支部、学生党支部每届任期均为3年。建立按期换届提醒机制,督促指导所属基层党组织按期换届。

(三)健全党务工作部门,明确相应力量从事党的组织、宣传、纪检、统战、党校、学生等方面工作。明确工作职能和工作机制,按有关规定,配齐配强党务工作人员、思政工作力量。学校应配备1名专职副书记、至少配备6名专职党务工作人员,每个二级学院配备1名专职组织员,师生规模较大的学校应配备1名专职副书记。

(四)完善激励机制,落实党务工作人员待遇。专职党务工作人员比照学校同级行政管理人员落实相关待遇,兼职从事党务工作的人员,应计算工作量。优秀党务工作者、优秀共产党员应与同级表彰的优秀教育工作者、优秀教师等享受同等待遇。

第三十六条 依据中国共产党章程,设立党的纪律检查委员会,加强党内纪律检查监督和党风廉政建设。

第三十七条 加强思想政治工作,牢牢把握高校意识形态工作领导权,加强宣传思想文化阵地建设,严格课堂、讲坛、论坛、研讨会、报告会、校园网及新媒体等管理,强化思想政治教育和价值引领,重视师德师风建设,加强思想政治工作者队伍建设。单独设立思想政治理论课教学部,按师生比不低于1:350的比例设置专职思想政治理论课教师岗位。按不低于1:200的师生比设置专职辅导员岗位,按不低于1:4000的比例设置专职专业心理健康教育教师岗位。落实专职思政课教师2000元/月、专职辅导员1000元/月的专项补贴,执行专职辅导员专业技术职务职称单设标准、单独评审的政策。

第三十八条 完善党组织活动经费保障机制。学校将党建、思政工作经费纳入学校年度财务预算以予保障,保证必要支出。按在校学生人均每年不低于20元的标准安排党组织活动经费、按在校生总数每生每年不低于30元标准安排思政课专项经费、按在校生总数每生每年不低于20元的标准设立党务和思政队伍建设专项经费、按在校生总数每生每年不低于20元的标准安排网络思政工作经费。

第五章 群团组织

第三十九条 学校实行教职工代表大会制度,维护教职工合法权益,教职工参与学校民主管理和监督,听取学校章程、发展规划、年度工作计划等重大决策报告和重大改革情况,通过多种方式对学校工作提出意见和建议,监督学校制度和决策的落实,提出整改意见和建议。学校工会为校教职工代表大会的工作机构。

第四十条 学校教职工代表大会每学年应至少召开一次全体会议,遇有重大事项,遇重大问题经民主管理委员会通过可召开临时会议。

第四十一条 教代会例会时出席会议的代表不得少于应到会代表的2/3。教代会的表决采取举手或无记名投票方式,表决有效票数为教职工代表大会代表总数半数以上通过方为有效。每次教代会采取的表决方式经教职工代表通过后执行。

第四十二条 学生代表大会是学生在校党委领导、校团委指导下实现自我教育、自我管理和自我服务,并参与学校民主管理和监督的重要组织形式。根据《中华全国联合会章程》开展工作。

第四十三条 学校内各民主党派、无党派人士依据法律和各自章程开展活动,参与学校民主管理。

第四十四条 学校依法设置工会、团委等群众组织,各群众组织在学校党委的领导下,依法履行各自的职责。

第四十五条 学校根据工作需要设置、变更或者撤销学校的行政部门,并可根据实际情况合理调整各部门的职能。学校中层行政领导干部实行聘期制。各部门根据学校的授权,履行管理和服务职责,为全校师生员工提供优质服务,构建精细化管理模式。

第四十六条 学校实行学校、二级学院(部)两级管理体制。二级学院(部)是人才培养、科学研究、专业建设、社会服务的组织实施单位。二级学院(部)下设教研室。

第六章 教职工

第四十七条 学校教职员工由教师、专业技术人员、管理人员和后勤人员等组成。

第四十八条 全校实行聘用制度,按岗聘用,合同管理按国家相关规定,为教职工办理社会保险。

第四十九条 实行教师资格认证制度和专业技术资格制度。

第五十条 学校教职员工除享受法律、法规及政策规定的权利,还享有下列权利:

(一)依法实施教学活动和科学研究,使用学校的公共资源,享受福利待遇;

(二)支持、鼓励教师从事科学研究、教学改革、学术交流和参加专业学术团体;

(二)公平获得教师资格证、其他专业技术资格及自身发展所需的相应工作机会和条件;

(三)在品德、能力和业绩等方面获得公正评价;

(四)公平获得各级各类奖励及各种荣誉称号;

(五)知悉学校改革、建设和发展及涉及切身利益重大事项;

(六)参与民主监督和管理,对学校工作提出意见和建议;

(七)学校规章或者聘约规定的其他权利。

第五十一条 学校教职员工除履行法律、法规及政策规定的义务,还应履行下列义务:

(一)忠诚党的教育事业,遵守《高等学校教师职业道德规范》,遵守学校各项规章制度,维护学校的名誉和利益;

(二)爱岗敬业、为人师表,勤奋工作,不断提高教学能力、专业技能和科研能力;

(三)尊重、爱护和关心学生的学习生活,带领学生开展有益的社会活动;

(五)学校规章或者聘约规定的其他义务。

第五十二条 定期对教职员工的政治思想、职业道德、业务水平和工作成绩进行考核,考核结果作为人员聘任、晋升、解聘和奖惩的依据。

维护学术自由,为教师科研、教研和社会服务等活动,提供必要的条件和保障

第五十三条 学校建立教职员工权利保障机制,对职称评聘、福利待遇、评优评奖、纪律处分等事项,依法申请仲裁、提起诉讼。

第七章 学生

第五十四条 学生是指被学校录取、取得入学资格,具有学校学籍的受教育者。学生是学校教育教学活动的主体。

第五十五条 学生依法享有下列权利:

(一)参与教学计划安排的各项活动,平等合理使用学校教育学习资源;

(二)参加社会服务、勤工助学、校内学生团体及文娱体育等活动。

(三)在综合素质评价中获得公正评价,达到学校规定学业标准后获得相应的学历证书及资格证书;

(四)按照国家和学校规定申请助学贷款、助学金或资助;公平获得各种奖励和荣誉称号;

(五)知悉涉及个人切身利益的事项,对教学管理、校园文化、后勤服务、校园安全等工作提出意见和建议;

(六)对学校给予的处分或者处理有异议,向学校或者教育行政部门提出申诉;对学校、教职工侵犯其人身权、财产权等合法权益,提出申诉;

(七)学校规定的其他权利。

第五十六条 学生依法履行下列义务:

(一)遵守宪法、法律、法规和学校各项规章制度,珍惜和维护学校名誉;

(二)热爱学校,尊敬师长,诚实守信;

(三)努力学习,完成规定学业,积极参加校外实训实习、实践活动、勤工俭学活动,积极各项校园文化活动和体育活动;

(四)按照国家和学校有关规定缴纳学费、住宿费等费用;

(五)爱护并合理使用学校设备和生活设施;

(六)学校规定的其他义务。

第五十七条 学校对取得突出成绩和为学校争得荣誉的学生集体或个人进行表彰奖励,依据国家法律、法规和学校规章对违纪学生给予相应的纪律处分。

第五十八条 学校为修完教育教学计划规定内容,达到学校规定毕业要求的学生颁发毕业证书。

第五十九条 学校支持学生依照法律和学校规定组建社团,学生社团经学校或经学校授权的组织批准成立,在法律、法规许可范围内开展活动,服从学校的领导和管理。

第六十条 学校支持家庭经济困难的学生申请助学金、助学贷款、困难补助或者减免学费。

第六十一条 学校建立学生权益保护机制,维护学生合法权益。

第八章 学校交流与合作

第六十二条 学校依据专业特点,积极寻求与企业、行业协会合作坚持开展校企协同育人,推行校企合作、工学结合人才培养模式。,

第六十三条 学校依法设立理事会,对涉及学校改革发展的重要事项进行咨询、建议和监督。

第六十四条 学校通过中外合作办学、留学生教育、国际科技文化交流等,多渠道开展国际教育合作,推进学校国际化发展。

第六十五条 学校依法设立校友会。学校支持校友会依据国家有关规定及其章程,以团结、依靠和凝聚海内外校友力量为宗旨,为学校发展和广大校友服务。

校友包括在学校学习过的学生和工作过的教职工及名誉教授、客座教授、兼职教师和获得校友会会员资格的其他个人。

第九章 学校标识

第六十六条 校训为“爱国爱党、勤学为民”。

第六十七条 校风为“明德求真、务实创新”。

第六十八条 教风为“科学严谨、爱生和谐”。

第六十九条 学风为“尊师重教、为国育才”。

第七十条 校徽为“书本、太阳、凤凰、四个五角星和汉字“亚博手机版”、英文“YunnanXinXingOccupationsInstitute”组合而成。

第七十一条 学校校旗为红色旗面和校徽组成,具体包含以下几种规格:240160CM(标准2号旗)主要用于学校旗阵、户外大型集会众人手抬等场合;192128CM(标准3号旗)主要用于户外集会活动时带旗杆使用;14496CM(标准4号旗)主要用于室内活动需悬挂时使用;2114CM(用于桌旗)。

第七十二条 学校校庆日为6月10日。

第七十三条 学校的互联网官方网址为:www.ynxzy.com

第十章 附则

第七十四条 本章程的制定和修订,须经学校教职工代表大会讨论、校长办公会议审议,董事会审定,由董事长签发,报云南省教育厅核准。

第七十五条 本章程是学校运行的基本规范。学校制定的规章制度不得与本章程相抵触。本章程生效之前制定的学校规章制度,与本章程不一致的,应遵照本章程有关内容予以修改或废止。

第七十六条 本章程的解释权归学校董事会。

第七十七条 本章程经核准,自发布之日起施行。


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